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2017神东劳务工怎么办,我是神东公司的一名劳务工今年8月12出现了工伤前几天刚出院

来源:整理 时间:2023-05-17 12:34:26 编辑:汇众招标 手机版

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1,我是神东公司的一名劳务工今年8月12出现了工伤前几天刚出院

公司应当承担医疗费用与误工费。 如果因工伤致残,公司还应当支付伤残赔偿。

我是神东公司的一名劳务工今年8月12出现了工伤前几天刚出院

2,神东劳务工需要那些条件工资待遇如何

条件:一般是高中以上文化,高中也可以。其它没什么条件,身体健康就行了。 工资水平:去煤矿下井的,二线3000左右,一线4500左右,保险主要是意外伤害险和医疗保险。地面的话,去服务公司的或其他单位2500左右。

神东劳务工需要那些条件工资待遇如何

3,神东2017对劳务工有什么政策

没苦累月30班休班扣钱 基本晋升望所谓劳务工转非难要求苛刻 干满3才资格参加转报名笔试、现场考试录取比例低内幕
劳务派遣工,依据《劳动合同法》规定,派遣工和派遣单位才具有劳动关系。故不存在转正问题。

神东2017对劳务工有什么政策

4,神华劳务派遣职工怎么办

劳务派遣工 就是劳动合同不是跟神华签的 而是跟劳务派遣公司签的 再由派遣公司将你派遣到神华上班你所说的正式工应该是指跟神华签合同的员工两者自然是不一样的。
神华那边具体不清楚 但是你也说了是劳务派遣工了 你是替招聘你的劳务公司给人家提供劳务的 从文件上说人家对你没有责任 你是劳务公司的正式员工 相当于移动c类
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