江苏中博通信有限公司怎么样，江苏中博通信有限公司设备分公司怎么样待遇如何研发部

来源：整理时间：2023-07-18 10:46:24 编辑：汇众招标手机版

1，江苏中博通信有限公司设备分公司怎么样待遇如何研发部

和人事谈的时候一定搞清楚基本工资和绩效工资的区别，判断一个工作好坏的基本标准就是面试的难易程度，另外实习没有工资，违约金3000，如果你不是垃圾学校毕业的，慎重考虑

中博基本是劳务派遣，工作可能会和编制是不一样的。。。

你好！和人事谈的时候一定搞清楚基本工资和绩效工资的区别，判断一个工作好坏的基本标准就是面试的难易程度，另外实习没有工资，违约金3000，如果你不是垃圾学校毕业的，慎重考虑我的回答你还满意吗~~

江苏中博通信有限公司设备分公司怎么样待遇如何研发部

2，徐州中博怎么样就业好吗

北大青鸟徐州中博拥有职业培训、软件实训、就业指导和就业推荐的完整服务体系，为广大学子提供从入学到就业的专业教育服务。目前，北大青鸟徐州中博拥有徐州、南京两大楼区。位于市六中斜对面，是独立的徐州中博教学大楼，教学面积逾3000平方米的教学基地、高配置机房、多媒体教室20多间、专业图书千余本。经过中博人的不断努力，北大青鸟中博已经成为华东区最具规模和影响力IT 职业教育机构。中博的发展目标定位在培养专业化、职业化高端人才，始终以“ 管理创新、教学创新、产品创新”为经营宗旨，本着“对学生负责、对家长负责、对企业负责、对学生负责”的精神，作为淮海经济区高端IT教育的领跑者，致力于为社会培养更多、更实用、更优秀的专业实用型人才。

这个说不好！就业形势很严峻的！

徐州中博怎么样就业好吗

3，这家公司怎么样

j2ee 是什么啊小弟不知道能告诉下么

还是表去了。。很难有全方面的正规发展

我个人觉得，还是要看这公司现在做的产品是怎么样的，如果产品不是非常的好，有可能会倒闭的。毕竟现在的不型的软件公司生存还是非常艰难的。

好啊你去吧

这么和你说吧，这个公司除非扩大，不然就那么几个人，你进去也多不多少，当项目经理是不可能，一般小公司是没有什么项目经理的。。。或许你比别人工资高一点而已。。。这样的公司什么事都要你自己做。。。如果是网站，那么从前台页面设计到后台代码都是你一个人完成。。。而且有时候时间很紧。。你进去后会感觉很累，真的，特别累。。只有一个好处。。。等你适应了，你得能力会得到很大的提升。。。对你以后的发展很有好处。。。。，去了其它中大型公司你就有优势了，甚至当项目经理都是可能的

进去肯定很累

是个好机会如果你能把握住的话将来再招俩人自己就可以做项目经理了公司小不要紧这才能显示出自己的重要性关键在于实战我觉得要是你能在里面实践的话是个很不错的选择唯一的不好就是可能遇到问题了得靠自己没有人指导

这家公司怎么样

4，江苏中博通信有限公司终端测试员怎么样第三方签合同和公司签合

终端测试员就是设备测试这么一个职位，比如手机测试，可以到这职位上历练一段时间后，再出来到一些工程公司，那你就会有该终端技术优势，当然啦，得看你所做的是什么终端测试，如果刚好是手机测试，那或许以后到手机销售或修理就有优势，到工程公司并没有什么优势。但如果是别的通信运营商设备终端，那就有明显优势的。至于第三方签合同与公司签合同，有什么区别，那你先得了解一下目前劳务公司的操作手法，第三方公司其实就是指现在劳务输出公司或人才公司，这也是社会发展到现阶段的产物，因为随着市场细分，就专门出现劳务输出公司，是专业做人才劳务输出的，对劳资这一块很专业，所以有很多上市的大公司就把这一块委托其来管理，意思是出现与员工有什么劳资纠纷、人员招聘、辞退以及日常员工管理（非工作时段管理）等一系列问题，都是由第三方劳务输出公司来解决，自己不再面对这些事务，自己可以专心去做公司的专业。所以从这个角度来看，其实就是社会发展到一定阶段的产物，也是未来的一个发展趋势。与第三方签合同，在有关劳资方面的合同漏洞或缺陷就会少很多，因为其专业做这方面的，当然对求职者个人就会有更多的要求，求职者得了解很多相关劳动法规，才能知道其合同是否公平、合理、合法。而与公司签合同呢，就是由行政人事部门在管理，相应的就比第三公司缺少专业知识，这样也许就容易出现事后扯皮的事发生，当然也许有时会对求职者更有利。

你好！你是那儿的啊？？我签的是中博仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。