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非物资非招标是什么,什么是招投标和非招投标

来源:整理 时间:2023-01-30 05:40:04 编辑:汇众招标 手机版

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1,什么是招投标和非招投标

正是余非正式的区别
婷婷(亭亭):高耸直立的样子。形容女子身材细长。也形容花木等形体挺拔。

什么是招投标和非招投标

2,民间非营利组织物资采购需要招投标吗

都是民办非盈利性机构,他们都是在民政局登记注册。这样的单位一般,首先是中国非营利组织登记注册攻略文/王世强近十几年来,登记注册一直是困扰NPO的
需要投标再看看别人怎么说的。

民间非营利组织物资采购需要招投标吗

3,非资本性采购是什么意思

买不是作为资本的物品。比如消耗品,简单点的例子是办公室用品,笔,文具一类的。作为资本的采购简单的例子比如买生产机械,土地,工作用的大楼等。
20世纪70年代以来,经济学、社会学、行为组织理论以及政治学等多个学科都不约而同地开始关注一个概念,社会资本(social capital)。所谓社会资本,一般是指个人在一种组织结构中,利用自己特殊位置而获取利益的能力。一般就是指个人的亲戚、朋友、同学、老乡等关系,一个人能从这些关系中获取得利益越高,那么他的社会资本就越高。

非资本性采购是什么意思

4,什么是非标类商品

非标产品,指不是按照国家颁布的统一的行业标准和规格制造的产品或设备,而是根据自己的用途需要,自行设计制造的产品或设备。且外观或性能不在国家设备产品目录内。望采纳
不是国标标准的
非标,就是非标准的东西,根据需求者的专用的要求而制作的一类东西。因它们是专(特殊)用类的,无法使用当今社会所通用的标准部件(或零件),所以制作成本较高。 你比如说:螺栓一般都是采用标准类的:....m6、m8、m10、m12....等都是标准件,但如果在某种特定的场合你需要一颗m13的螺栓,那你就得自己去想办法制作,它就是非标类的东西 。日常社会中诸多的标准、规范、准则等等其实就是要大家尽量的统一、让社会分工细化、让成本更低下....

5,非物资招标采购竞争性谈判要注意些什么

竞争性谈判一般适用于技术复杂,采购人不能明确具体需求,或采购人对采购时间比较紧急的项目采购.参加谈判的供应商名单由谈判小组从符合相应资格条件的供应商名单中确定,数量不少于三家.供应商可以从采购机构提供的谈判文件中,了解到谈判程序、谈判内容、合同草案的条款以及评定成交的标准等事项.\x0d  注意事项:1、竞争性谈判是招标采购的主要后备采购方式,一旦招标未能成立,采购机构可能随即就采用竞争性谈判方式开始采购;  2、参加谈判的供应商报价是不公开的;  3、谈判小组可以对谈判文件进行实质性调整,供应商必须按照调整后的内容重新报价;  4、谈判是分别进行的,但每个正在参加谈判的供应商的谈判次数是相等的;  5、最后一次报价最为关键,直接决定了供应商能否成交.
你说呢...

6,如何做好非标采购

1、提取性能要素:采购人员先要了解非标采购品的主要性能要素,例如你要采购一台非标设备,设备要求的速度、材质、使用的电器元件等即是主要性能要素。2、收集供应商:列出性能要素后,收集有符合条件的供应商。3、采购物品的深入讨论:邀请供应商与申购部门、采购人员一起面谈,具体深入了解供应商设备的符合性。4、邀请报价:选择符合的供应商,发出邀请报价函5、收集报价后进行综合比较(含价格与性能比较)6、最终评定出符合条件的供应商7、议价及合同谈判8、签订合同9、下订单采购10、跟进后续安装验收及售后服务我在上面是用了设备做例子,其他非标物品采购,也可以遵循这个来做,另外,如果金额较大,建议按照招标形式来选择符合的供应商
货比三家 领导说的
寻价、比价、相关部门讨论、确定。
非招标有竞争性谈判和磋商性谈判。对于政府采购货物和服务,《办法》根据政府采购法规定的政府采购范围和以公开招标方式为主的原则,确定了三种具体适用情形:一是依法制定的集中采购目录以内,且未达到公开招标数额标准的;二是依法制定的集中采购目录以外、采购限额标准以上,且未达到公开招标数额标准的;三是公开招标数额标准以上、经批准采用非招标采购方式的。采购货物和服务的,可以采用竞争性谈判和单一来源采购方式,采购货物的,还可以采用询价采购方式。对于政府采购工程,《办法》规定“按照招标投标法及其实施条例必须进行招标的工程建设项目以外的政府采购工程”适用《办法》。具体实践中可能包括两种情形,一是不属于招标投标法及其实施条例规定的必须进行招标的工程建设项目范围的政府采购工程;二是属于必须进行招标的工程建设项目范围,但依据招标投标法第六十六条和招标投标法实施条例第九条规定可以不进行招标的政府采购工程。不进行招标的政府采购工程,应当按照政府采购法及《办法》的规定进行采购。

7,十大高薪职业有哪些

十大高薪职业有销售、理财规划师、注册会计师、一级建造师、项目经理、招投标管理人员、人力资源总监、运营经理、设计师、软件开发工程师等。十大高薪职业举例:1、销售薪资水平:10000~50000元近年来,销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息,金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工,工资略高于其他行业的销售类员工。职业前景:未来几年,销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。但想在销售行业获得高薪,则必须尽量让自己成为复合型人才。目前许多用人单位招聘销售人员时,除了必备的销售技能之外,用人单位还希望应聘者具备某一领域相关专业知识。例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销,还要了解奢侈品设计和市场,甚至是国际时尚潮流,才能为奢侈品营销方向作出准确判断。2、理财规划师薪资水平:10000~30000元理财规划要求提供全方位的服务,因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规,为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,满足客户长期的、不断变化的财务需求。应届毕业生想从事此类专业性极强的行业,考取国家职业资格证书是不二选择。理财规划师职业资格分为3个等级,分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师,持证上岗,月薪一般能达到1万元,随着工作经验和职业资格的提升,薪资还有大幅上升空间。职业前景:与飞速发展的理财市场而言,我国理财规划师数量明显不足。从目前国内的宏观经济形势来看,理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师,更受企业青睐。3、注册会计师薪资水平:10000~30000元随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场,会计岗位呈供小于求的趋势。如今不少企业优先选择有工作经验的人,想要在这个行业占据一席之地,毕业前一定要找好实习单位,累计一定经验,这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。从事会计行业之后,可考虑取得注册会计师资格证书,向注册会计师岗位转型。这样就可以跳槽会计师事务所,工资会有大幅提升。当然,也可以进入企业领域从事财务管理工作。职业前景:我国的会计太多,而会计师较少。注册会计师等高端会计人才比较紧缺,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。4、一级建造师薪资水平:10000~20000元建造师的工作内容主要是以施工管理为主,整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作,因此建造师在建筑活动中有着举足轻重的作用。建造师执业资格证书分为一级、二级,其中一级建造师在建筑行业中尤为吃香,月薪普遍在1万元以上,有的甚至能达到2万元以上。职业前景:随着我国建筑行业不断与国际接轨,施工企业对建筑技术的重视程度也逐步提高。虽然建造师报考人数逐年增加,但过关率低,也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。对于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说,如果有志进入这个行业,可抽时间进行脱产学习,在实习或工作之后,就没有这么多精力和时间准备考试。5、项目经理薪资水平:10000~20000元项目经理是指企业某个项目策划及执行的负责人,是整个项目团队的领导者,其优秀与否直接决定企业项目的成败。企业在挑选人的过程也就比较严格,一般要有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。职业前景:项目经理在我国是一个很常见的职位,许多商业公司的商业项目,包括越来越多的非商业项目,都在实施“项目化管理”,其中IT、建筑、房地产、广告行业尤为常见,也是项目经理的主力需求。任职项目经理,往往是对一个人实力的肯定,90%的项目经理都从基层干起,拥有务实的精神才能带领好团队搞好项目。6、招投标管理人员薪资水平:8000~20000元招投标岗位职责是指为企业招投标提供支持,负责招投标制度建设、标书制作与投标过程的管理,一般存在于房地产开发企业或建筑行业。招投标人员必须具备招投标与合同相关的法律事务处理能力,招投标管理人员则需具备更高的职业素养。职业前景:在我国整个工程、货物、服务的招投标过程中,对于专业的招投标人员需求量一直居高不下。如果是招标师,市场需求更大,并且就招投标行业发展形势来看,发展前景广阔、相对稳定。7、人力资源总监薪资水平:8000~20000元人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,一般存在于大中型企业。职业前景:人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。它的职业前景道路是职业经理人、企业合伙人或创业者等。建议应届生从基层干起,过硬的业务素养加上先进的人力资源思维,才能加重自己的升职砝码。8、运营经理薪资水平:8000~15000元伴随着网络的飞速发展,各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术,可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。职业前景:电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于淘宝之类的电商企业,月薪普遍在8000~15000元之间,他们的工资和企业销售业绩直接挂钩,网站运营的工资则与网站流量挂钩。9、设计师薪资水平:5000~15000元对于各行各业来说,设计师都是一个不可或缺的职位。如互联网的UI设计,装饰行业的室内设计,建筑行业的建筑设计,广告行业的VI设计等。他们的薪资大多能达到5000元以上,但工作相当辛苦,加班、熬夜是家常便饭。职业前景:在目前人才供需失衡的大环境下,设计师薪酬行情一路走高,真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。目前在重庆见到年收入10万元的设计师是很正常的事情,而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。10、软件开发工程师薪资待遇:8000~10000元软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等,这些岗位的分工不同,职位不同,但工作内容都是与软件开发相关,薪资都在8000~10000元不等。
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