南京联发建设怎么样，江苏联发纺织股份有限公司工作环境好吗储备干部后期发展怎么样

来源：整理时间：2023-04-26 07:19:45 编辑：汇众招标手机版

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1，江苏联发纺织股份有限公司工作环境好吗储备干部后期发展怎么样
2，南京联塑怎么样
3，江苏联发纺织股份有限公司怎么样规模有多大工资待遇方面怎么样
4，南京联创怎么样

1，江苏联发纺织股份有限公司工作环境好吗储备干部后期发展怎么样

储备干部就是苦力没前途的

联发的储备干部培训工作很系统,很扎实。但是整个培训过程也比较辛苦。一年下来确实可以学到整个色织行业很系统的知识。这比有些企业，故意把知识切割开，让大学生变成专才，阻塞大学生的知识面，降低其价值，以便减少人员流动的做法在理念上先进了很多。

是事实！

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2，南京联塑怎么样

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南京市玄武区

有，你要多少 ,南京联塑很好

你好！南京联塑跟广东联塑都一样好仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

南京联塑怎么样

3，江苏联发纺织股份有限公司怎么样规模有多大工资待遇方面怎么样

是一家生产织布和衣服的公司！有六千多人吧！仓库管理员大专 3k-4k

一次偶然的机会使用了下一站薪资待遇查询网，当时就很触动；于是我按照系统的指导，努力地展开自己的职业生涯行动；现在，我已经毕业三年了，回望自己这三年的工作状态、发展和变化，我由衷地感谢下一站带给我的对自身深刻的认识，对信息全面的把握以及教会我理性决策的方法。如果大家在生涯发展方面有一些困惑，不妨也试一试！再看看别人怎么说的。

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4，南京联创怎么样

南京联创的几大罪状联创科技,业务拉的很多,可是现在管理也是混乱的很, 现在不断的扩大队伍,可是做的越来越恶心了,1.加班不给加班工资(每天弄到晚12点)2.出差没个完,补助底,一般是40的样子,365天都外面3.工资底,有工作经验(3年)的2-2.5k4.每个月扣的多,乱七吧糟的，2k的弄下来也就1.4k的样子5.报销慢,一般是申请单,这个要一个星期,项目经理签字,部门经理签字又一个星期,最后给你邮寄到南京又一个星期,最后南京又要找技术总监签字,又一个星期,这个时候他们的技术总监一般不在,这样又过一个月,最后好不容签了,财务又要审核一个星期,最后还不一定过,还要打回来.6.自己垫付的出差费用太多,一般一个人都是3,4千的,有的4,5千的样子.7.借款只能借一次,就是你以后还上了,也就不能在借了.8.福利全部在南京,不管你是云南,还是成都的,都弄到那边去,这个更是恼火.有和没有是一样的.9.在别的城市没有固定办公场所,这个可能和他们做移动方面的业务多了有关系,撒都是移动的.就在电信弄个桌子,你就做在那就可以了.10.高额的违约金,开始给你所谓的培训,其实就是讲点sql,c++的基本知识,然后你走了就要赔1万2的钱,就是他开除你,也要你给的.11.签定的合同过长,一般是5年(应届)有工作经验的3年,走的时候不足一年的按一年的赔,可能也有个3万的样子要给.12.出耳反耳,很多应届进去的,开始讲好的,给2k,后来弄去南京后,就只给你1k,还说你要做就做不做就走人,因为这时候大部分人不走，因为,飞机票都是自己给的很多为了那1.5k的飞机票,就做了,做了后还不给报销,等你回到本地,在给报,一般弄下来,一个应届的开始要自己出个5k的样子,13.扣押个人档案,不管你是那里的,成都,云南的都要邮寄个人档案过去,不然不给转正, 以后你自己想弄出来就恼火了,虽然他们说的是在南京人事局,可谁只到呢,很多离开的,后来档案,都没提出来.15.进去后不代表你就能拿到那摸多工资,因为,还要考试,过了好说,没过的一般都是扣个4,5百的样子16.没信用,一般辞职是说提前一个月说出来,公司一般都会批准,可是臁疮批是批了,你最后的一个月就工资就不给了,还要问你要那1万2的培训费用.17.公司没有公司文化,过年不发过年费, 过个中秋,也不发月饼,不发也就算了,还给发个优惠票自己去零,去的时候才知道,结果那个月饼优惠100下来是300的样子.18.没有撒活动,除了老总来的时候吃个饭.转自西祠

不怎么样，体检很严格，不知道为什么要求那么严格，我原先是体检没通过，申明下我很健康，体检的时候谷丙转氨酶有点偏高，标准是0~40，我的是60左右，其他的都正常，乙肝两对半检查也是合格的，都呈阴性。就因为丙转氨酶有点偏高，没通过体检，真垃圾，害我请了几天的假。垃圾。