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歌尔采购销售怎么样,山东歌尔怎么样

来源:整理 时间:2023-07-21 03:28:26 编辑:汇众招标 手机版

1,山东歌尔怎么样

老板很有钱,超级富翁;生产的设备在国内国际都很有竞争力;据说刚毕业进去的不大好混,有经验的就另当别论了。
歌尔在大学生的培养上绝对是省内民营企业做的最好之一,很重视人才发展。

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2,潍坊歌尔的销售工程师待遇如何

据家人说无论是车间工人还是办公室人员待遇都不错哦 ,在我家附近,我们班有个同学今年刚签了歌儿。
你已经签约了吧 建议你去贴吧看看 你去的话一般是技术员(本科生) 或者助理工程师(研究生)。工资待遇还可以。1.如果你老家是山东,尤其是潍坊的,到歌儿应该是不错的了2.如果只讲待遇的话,硕士生在歌儿工资是不错的,你知道潍坊的房价和消费水平,呵呵3.如果讲工作内容的话,看你的专业,我感觉不是大部分专业适合去歌尔,有很多 貌似合适的专业,到了歌儿却干非专业的工作内容,就算做本专业内容,也只是跟歌儿的业务相关,毕竟这是家生产制造公司4.公司发展速度很可观,但是未来的发展方向和前景不好说

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3,做采购怎么样有销售好吗哪个有前途

做销售难度大,更能锻炼人。且销售是企业利润的源泉,是企业高管的发源地,更具发展空间。所以,建议做销售。
采购是个高风险的职业,风险在于自己经受不起市场的诱惑。采购不是一个长期从事的行业。一般3年左右就会轮换。 销售虽然辛苦,但市场打开后就不会那么辛苦了。销售的就业机会也多余采购行业。可以做到稳定。
采购安稳,薪水高,而且有油水,一般不是老板自己的人不会让做,所以采购是金饭碗。销售嘛,一般是低底薪高提成,如果业务量好,就前途广阔,赚钱多多,如果做不出业务,那就什么都没有,连吃饭也成问题。两个都有前途,但是看你自己能力在哪。如果销售能力好的话,还是销售更有前途,更有挑战性,否则,还是采购比较稳定,更能解决温饱。

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4,做采购这份工作怎么样

采购的工作应该不错,但是,要看业绩做的好会发财
做采购没那么简单的... 想拿回扣就要看自己的胆识和人际和能力了... 下面这是教你怎么做..看看吧... 怎样做好新手采购 以下是做采购需要注意的一些问题: 1、知识面要广:材料采购与配件采购是两面事,材料采购上我同意12楼的方法,但是配件采购就有一定的难度,他分机械配件与电器配件,而且它还要求快质量也要保证,所以没法用上述的方法解决问题。因为机器不能停,现在许多企业都提出零备件以节约成本开资,这一点是首选项, 2,眼要尖——判断能力要强:一般采购都是采用定点供货,这样为了节约时间,货源和质量的保证,那就要你的观查能力以及灵活机动能力。确定供货商。 3,为了别人能够更好的为你服务,你的信誉要好,特别是月结的或更长时间结一次帐的, 4,那就是多上网了解其它行业的的信息,建产更多的采购同行的朋友们。 5,采购还要尽可能具备的,驾驶证,产品的国标及法律常识,配件的通用性(替代品) 6、心态要正,要有最基本的思想道德素质。不管是谁主管采购工作,都要以对得起企业,对得起老板,对得起自己的良知为准。 7、对自己所负责的业务范围要熟悉,业务知识要全面。并且要勤奋好学,虚心上进,不然很容易被淘汰的 。 8、对所负责购买物料的行情变化及市场存货的多少要能从多方面去分析,并总结出一定的规律来,做到心中有数。 9、能对不同时期所面临的采购难题,提出自己的分析及给出相对应的采购策略。价格无论是涨还是降,都能提前预测到。不会出现行情已变,却一无所知,让自己糊里糊涂。 10、能对各个供应商家有个比较清楚的了解和比较,对其产品的质量有较深的认识,最好能具备自己所采购物料的一些专业知识。 11、能在稳定老供应商的同时,引进供应商,以维持正常的供应体系,而不致使所需物料受供应商限制,以最大限度的开发新供应商 。 12、能处理好自己与公司的相关人员的工作关系,做好协调工作,主动做好人情化服务和配合,以及做好公司的物料供应服务保障工作。 13、能主动和领导沟通,能正确领悟领导的意思,能在不违背原则的前提下与领导搞好关系,共同降低采购成本。 14、能做到与新老供应商搞好关系,及时解决与供应商面对的相关问题。以及搞好经济关系,能在公司所需之时,得到供应商的大力支持。 15、能让自己的采购技能及谈判技巧日益提升,多方面全方位真正降低采购成本。 1.确保商品采购供应:随时了解各商品部的商品销售状况,为商品采购供应作准备。 2.拟定商品采购计划:按期(一般以半个月或一个月为一周期)制定商品采购计划,包括重点商品的选择、商品价格、数量、供应商的选择等。 3.具体采购:包括采价、议价、与供货商协商条件、商品引进及配送等。 4.商品业务管理:包括检查各商品部销售情况,发现畅销和滞销商品,处理滞销商品,整理存货、盘点等。 5.协助商品销售:制定商品促销计划,制定销售特价商品的计划,市场行销调查,了解消费者动态及竞争对手促销措施和经营策略,等等。 6.服务人员的培训:协助培训服务员,让服务员了解商品性能、特点等,掌握一定的商品知识,促进商品销售。 (2)采购员的素质要求 对采购人员来讲,能力素质要求较高,这些要求主要包括以下方面: 1.丰富的商品知识。 2.与其他部门的沟通能力。 3.熟悉企业的经营状况和销售情况。 4.且有较强的讨价还价的谈判能力。 5.具有吃苦耐劳的敬业精神。 6.身体素质良好,外表精明干练。 7.有较强的判断和决策能力。 - 为此,采购员需要加强对自己的要求和培训,努力使自己成为一名合格、出色的专业采购员。 做到以上这些方面,我想大家都会成为成功的采购!
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