劳务派遣怎么和厂谈，派遣公司怎么和厂家谈暑假工

1，派遣公司怎么和厂家谈暑假工

主要协商好薪酬、工作时间和地点、派遣费用、提供派遣员工的数量等等

您好，可以签订劳务派遣协议的！祝您生活愉快！

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2，我想咨询一下与劳务派遣供应商需要交流哪些方面以及谈判技巧搜

1 全流程的细节是否合理，合规2 确保派遣人员的社保个税合规缴纳3 派遣人员10%比例限制4 劳动风险如何把控处理5 涉及哪些成本建议工人自己招，挂靠人力资源公司可取如果工人也是派遣公司招来的，后面再想架构调整会比较被动。

本人刚转让采购行业不久，各方面还需有很大的提升。采购员与供应商谈判技巧，是本人一直都很想学的。（如公司要上新货，第一次跟供应商谈的时候，应该怎么才能让供应商给出合理的报价以及产品资料？让供应商很愿意跟我们合作）希望在这里，能得到各位前辈指点，谢谢！感谢！

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3，劳务派遣公司是怎么跟工厂谈合同的

说实话，现在很多公司搞什么储备干部来招揽员工，看起来挺好听，其实工作和普通职工一样，没什么意思，就是名字响亮而已，提干的可能性微乎其微。你如果签订的是劳务派遣合同，可能与你签约的根本就不是你现在工作的这家公司，而只是劳务输出公司而已，与劳务公司签约对你的个人福利来说没有保障，你现在的公司与你没有任何关系，如出问题，你工作的公司也不承担直接责任，这种二重关系并不好，而且很多劳务输出公司根本没有很好的福利待遇，薪金也不高，个人觉得就像是廉价劳动力似的。

工人委托他们招工，发送他们的证件，分别说自己的要求，双方同意签定合同

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4，劳务派遣公司与企业如何谈派遣业务具体流程怎么做

用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣的法律关系

劳务派遣的定义劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣的法律关系